Отдел кадров и работы с личным составом

Начальник отдела кадров и работы с личным составом:

полковник внутренней службы Османов Бадрутин Ильясович

Тел. (8722) 68-13-29 (10-31, 19-06)

Юридический адрес: 367001, Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. Заманова 47

 

Основные задачи отдела:

Обеспечение реализации кадровой политики ФСИН России, действующего законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Минюста России, ФСИН России, других нормативных правовых актов по вопросам работы с кадрами, воспитательной и социальной работы (далее – воспитательная работа) в отношении сотрудников и гражданского персонала территориального органа ФСИН России и подчиненных ему учреждений (далее - учреждения УИС), участие в разработке предложений по их совершенствованию;

Осуществление кадровой и воспитательной работы в территориальном органе ФСИН России и в учреждениях УИС;

Обеспечение укомплектованности сотрудниками УИС, гражданским персоналом структурных подразделений территориального органа ФСИН России и учреждений УИС;

Подготовка предложений по подбору и расстановке сотрудников УИС, гражданского персонала на должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется начальником территориального органа ФСИН России;

Формирование резерва руководящих кадров территориального органа ФСИН России, организация работы с лицами, входящими в резерв;

Организационно-методическое руководство деятельностью кадровых подразделений учреждений УИС по вопросам кадровой и воспитательной работы, служебной дисциплины и контроль за их состоянием;

Обеспечение сбора, обобщения и анализа информационно-аналитических материалов и статистических данных по вопросам кадрового обеспечения, профессионального обучения, воспитательной работы, служебной дисциплины и проверка соответствия представляемых учреждениями УИС данных реальному положению дел;

Правовое обеспечение кадровой работы в территориальном органе ФСИН России и учреждениях УИС;

Организация прохождения службы сотрудниками территориального органа ФСИН России и гражданским персоналом, решение вопросов, связанных с прохождением службы и трудовыми правоотношениями. Документальное оформление трудовых правоотношений с рабочими и служащими УИС. Обеспечение контроля за осуществлением этой работы в учреждениях УИС;

Обеспечение всех видов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в системе дополнительного профессионального образования. Организация и проведение занятий в системе служебной и физической подготовки с сотрудниками территориального органа ФСИН России, развитие спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы с сотрудниками территориального органа ФСИН России и членами их семей. Осуществление контроля за организацией этой работы в учреждениях УИС;

Обеспечение безопасности работников территориального органа ФСИН России и учреждений УИС в пределах своей компетенции;

Противодействие коррупции в территориальном органе ФСИН России и учреждениях УИС в пределах своей компетенции;

Обеспечение совместно с другими структурными подразделениями территориального органа социальной защиты, соблюдения прав, льгот, гарантий и законных интересов работников и ветеранов территориального органа ФСИН России и учреждений УИС и членов их семей;

Обеспечение учета кадров;

Организация воспитательной работы с сотрудниками территориального органа ФСИН России и учреждений УИС, направленной на формирование у них понимания гражданского смысла и социальной значимости профессиональной деятельности, необходимых профессиональных и морально-волевых качеств, воспитания в духе преданности Отечеству, сознательной дисциплины, строгого соблюдения Конституции Российской Федерации и законов, верности Присяге и служебному долгу, уважения прав и свобод человека;

Организация культурного, нравственно-эстетического воспитания работников территориального органа ФСИН России, их культурного досуга, методическое руководство этой работой в учреждениях УИС;

Организация мероприятий по укреплению морально-психологического состояния и психологической устойчивости работников территориального органа, учреждений УИС, их готовности и способности к выполнению задач в любых условиях и обстановке, формированию здорового морально-психологического климата;

Организация совместно со структурными подразделениями территориального органа ФСИН России и учреждениями УИС работы по укреплению служебной дисциплины и законности среди сотрудников УИС и гражданского персонала, улучшению условий труда, быта и отдыха работников территориального органа ФСИН России и учреждений УИС, повышению авторитета и престижа профессии работника ФСИН России;

Организация патронажной работы с членами семей сотрудников территориального органа, учреждений УИС, погибших при исполнении служебного долга;

Организация работы по поощрению работников территориального органа и учреждений ФСИН России и представлению их к награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами Минюста России и ФСИН России.

Основные функции отдела:

Формирование кадрового состава для замещения в территориальном органе ФСИН России должностей начальствующего состава и гражданского персонала;

комплектование работниками УИС и гражданским персоналом структурных подразделений территориального органа ФСИН России;

комплектование должностей руководителей учреждений УИС и федеральных государственных унитарных предприятий, входящих в УИС;

изучение деловых и моральных качеств сотрудников территориального органа ФСИН России и гражданского персонала, внесение предложений по их расстановке и обеспечение должностного роста сотрудников УИС и гражданского персонала;

ведение аналитической работы по оценке состояния кадровой работы в учреждениях УИС, внесение предложений по ее совершенствованию; анализ и прогнозирование потребности территориального органа ФСИН России и учреждений УИС в сотрудниках УИС и гражданском персонале; составление и осуществление необходимых расчетов комплектования территориального органа и учреждений УИС выпускниками образовательных учреждений ФСИН России и других образовательных учреждений;

Осуществление мероприятий по предотвращению приема на службу в территориальный орган ФСИН России и учреждения УИС лиц, не отвечающих установленным законодательством требованиям;

Подготовка необходимых документов для представления в ФСИН России:

о назначении работников территориального органа ФСИН России на должности и об освобождении от должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется директором ФСИН России;

о присвоении сотрудникам территориального органа ФСИН России и учреждений УИС первых специальных званий среднего и старшего начальствующего состава, специальных званий среднего и старшего начальствующего состава досрочно или на ступень выше предусмотренного по замещаемой штатной должности, а также специального звания полковника внутренней службы;

о продлении срока службы сверх установленного предельного возраста пребывания на службе лицам, замещающим должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется директором ФСИН России.

Подготовка проектов приказов территориального органа ФСИН России, а также необходимых документов:

о назначении сотрудников УИС, гражданского персонала на должности и об освобождении работников УИС, гражданского персонала от должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется начальником территориального органа ФСИН России;

о приеме в соответствии с законодательством Российской Федерации на службу (работу) в УИС, перемещении по службе (переводе по работе), приостановлении службы, увольнении со службы (работы) сотрудников УИС, гражданского персонала, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется начальником территориального органа ФСИН России;

о присвоении в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, сотрудникам территориального органа ФСИН России и учреждений УИС специальных званий до подполковника внутренней службы включительно;

о продлении срока службы сверх установленного предельного возраста пребывания на службе лицам, замещающим должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется начальником территориального органа ФСИН России;

о зачислении в резерв (исключении из резерва) на должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется начальником территориального органа ФСИН России.

Осуществление комплексного анализа и прогнозирования морально-психологического состояния сотрудников УИС. Участие совместно со структурными подразделениями территориального органа ФСИН России в разработке и реализации программ совершенствования работы с сотрудниками УИС, повышении их правовой грамотности, укреплении служебной дисциплины и законности в территориальном органе ФСИН России и учреждениях УИС. Разработка мер по укреплению законности, профилактике правонарушений и нарушений служебной дисциплины среди сотрудников территориального органа ФСИН России и учреждений УИС;

Обеспечение сведениями информационно-аналитического характера руководящего состава территориального органа ФСИН России в вопросах организации воспитательной и социально-правовой работы с сотрудниками УИС. Подготовка и направление методических разработок и рекомендаций по данной проблематике в учреждения УИС, заинтересованные органы, организации, средства массовой информации;

Взаимодействие с органами государственной власти, общественными организациями, религиозными объединениями, средствами массовой информации по вопросам воспитания работников УИС, повышения престижа службы в УИС, работы по патриотическому воспитанию сотрудников УИС;

Совершенствование ветеранского движения, разработка рекомендаций по сохранению и преумножению молодыми сотрудниками территориального органа и учреждений УИС ритуалов и традиций старшего поколения УИС. Оказание содействия Совету ветеранов территориального органа ФСИН России в его деятельности. Оформление и выдача в пределах компетенции удостоверений ветерана боевых действий;

Оказание методической помощи руководителям учреждений УИС в формировании у сотрудников УИС преданности Российской Федерации, верности Присяге, служебному долгу, высоких профессиональных и нравственных качеств, в воспитании у сотрудников общей культуры, ответственного отношения к соблюдению общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 г. № 885;

Осуществление мер по развитию творческих связей с деятелями культуры, науки, литературы и искусства. Развитие самодеятельного художественного творчества, проведение смотров, конкурсов, фестивалей, выставок работ сотрудников территориального органа и учреждений УИС и членов их семей;

Подготовка материалов о награждении орденами и медалями, присвоении почетных званий Российской Федерации, проектов приказов территориального органа ФСИН России о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности;

Проверка состояния кадровой и воспитательной работы в учреждениях УИС, внесение руководству территориального органа ФСИН России предложений по заслушиванию отчетов руководителей учреждений УИС, имеющих серьезные упущения в кадровой и воспитательной работе;

Подготовка проектов приказов по выплате пособий членам семей сотрудников УИС, погибших при исполнении служебного долга;

Изучение, обобщение и внедрение передового опыта в области кадрового обеспечения, профессиональной подготовки и воспитательной работы с личным составом;

Координация работы в системе служебной, боевой и физической подготовки сотрудников структурных подразделений территориального органа ФСИН России, учреждений УИС;

Внесение и реализация предложений по организации и проведению инспектирования, контрольных и целевых проверок деятельности учреждений УИС, участие в инспектировании, контрольных и целевых проверках деятельности учреждений УИС; контроль устранения недостатков, выявленных при выездах в служебные командировки;

Изучение, обобщение и анализ состояния кадровой и воспитательной работы, оказание практической помощи руководителям структурных подразделений территориального органа ФСИН России, кадровым подразделениям, аттестационным комиссиям, общественным формированиям учреждений УИС.

Организационно-методическое руководство практической деятельностью кадровых подразделений учреждений УИС по вопросам учета кадров и контроль за его состоянием;

Осуществление оценки учреждений УИС по направлению деятельности;

Осуществление мероприятий по защите сведений, составляющих государственную и служебную тайну, персональных данных и иных сведений ограниченного распространения от неправомерного их использования или утраты;

Осуществление контроля исполнения документов в территориальном органе ФСИН России, а также контроля за исполнением учреждениями УИС законодательства Российской Федерации, нормативных актов Минюста России, ФСИН России, документов и поручений по направлению служебной деятельности;

Осуществление кураторства учреждений УИС по вопросам, входящим в компетенцию кадрового подразделения.

Перечень нормативных актов, регламентирующих деятельность отдела:

Закон Российской Федерации от 21.07.1993 №5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»;

Федеральный закон Российской Федерации от 30.12.2012 №283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федеральный закон Российской Федерации от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Постановление Совет Министров - Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках Национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации»;

Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-I «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации»;

Приказ Минюста России от 06.06.2005 года № 76 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в ОВД в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы»;

Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»;

Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках» (с изменениями от 6 февраля 2004 г.);

Приказ Минюста РФ от 08 сентября 2006 года №292-дсп «Об утверждении Инструкции об отборе граждан на службу (работу) в учреждения и органы уголовно – исполнительной системы»;

Приказ Минюста РФ от 1 декабря 2005 г. N 233 «Об утверждении перечней должностей, предприятий, учреждений, организаций уголовно-исполнительной системы, служба в которых засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях» (с изменениями от 11 мая 2006 г.);

Приказ Минюста РФ от 30 декабря 2005 г. N 258 «Об утверждении Инструкции об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе» (пенсионное обеспечение);

Приказ Минюста РФ от 5 августа 2005 г. N 127 «Об утверждении Инструкции о формировании резерва руководящих кадров Федеральной службы исполнения наказаний и работе с ним»;

Распоряжение ФСИН России №177-р;

Приказ Минюста России от 19.05.2008 № 109 «Об утверждении Инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы и Табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы, утвержденных»;

Приказ Минюста России от 27.08.2012 №169 «Об утверждении Наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников уголовно-исполнительной системы»;

Приказ ФСИН России от 28.12.2010 №555 «Об организации воспитательной работы с работниками уголовно-исполнительной системы».

Дата последнего обновления: 07.09.2017 09:33

архив новостей

« Август
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
2018 2017 2016  
Что делать, если в отношении осужденного предпринимаются мошеннические действия?
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

важная информация